Poste de chargé(e) de développement Auvergne

Descriptif de l’employeur

Le pôle de compétitivité AXELERA est un réseau rassemblant plus de 370 acteurs industriels et
académiques autour de l’innovation en chimie et environnement.
Le pôle structure son action autour de 5 thématiques stratégiques : les matières premières renouvelables, l’usine éco efficiente, les produits et matériaux pour les filières industrielles, la valorisation des déchets et sous-produits, la préservation et restauration des ressources naturelles.
Le pôle accompagne ses adhérents dans leur développement au niveau national et international via différents leviers incluant notamment la mise en réseau, l’aide au montage de projets de R&D innovants, le développement commercial et la promotion des compétences.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice Développement, le Chargé de développement Auvergne aura deux missions
principales qu’il assurera en interaction étroite avec l’ensemble de l’équipe du pôle :
1. Animer et développer l’écosystème AXELERA sur le territoire auvergnat
2. Construire et animer des actions business développement au niveau régional et national

Dans le détail, vous aurez en charge de :

Pour l’animation et le développement de l’écosystème AXELERA sur le territoire auvergnat :

• Définir et convenir d’un plan de prospection sur le territoire auvergnat
• Prospecter des acteurs auvergnats qui pourraient rejoindre le pôle
• Assurer le suivi des membres AXELERA en Auvergne
• Assurer un échange d’information régulier avec les partenaires du pôle et réaliser le plan
  d’actions défini avec la Métropole de Clermont-Ferrand et les acteurs académiques

Pour la construction et l’animation des actions business développement au niveau régional et national :

• Animer et gérer l’offre de service « Appel à Solutions » et « Challenge partenaires » :
  recherche et animation d’opportunités business
• Consolider et construire des actions de Business Développement auprès des donneurs
  d’ordres du réseau : en détectant et retranscrivant leurs besoins industriels en lien avec
  l’équipe
• Participer à l’organisation des évènements Business industriels en lien avec les compétences
  des grappes

Profil :

 

Bac +5 – de formation technique / commercial ou technique/développement territorial et/ou
expérience témoignant d’une double compétence dans ces domaines.

Compétences requises :

• Aisances relationnelles et rédactionnelles
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Disponibilité pour des déplacements en région, occasionnels à l’étranger
• Connaissance en ingénierie et management de projet
• Aptitude à la synthèse et à la communication
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et Internet
• Permis B exigé.

Contrat : CDI
Rémunération annuelle : 40 à 42K€ + part variable prime annuelle sur objectifs
Localisation : poste situé à Clermont Ferrand
Personne en charge du recrutement : Céline GOBIN, Directrice Développement – celine.gobin@axelera.org

CV et lettre de motivation à adresser avant le 18 décembre 2020 à 12h00