Missions stratégie et prospective Pour construire et ancrer solidement la filière chimie-environnement, Axelera s’est donné pour objectif de préparer les ressources humaines, partager la veille technologique avec tous les acteurs, développer le transfert technologique aux PME et faire évoluer l’image globale de la filière, à travers 4 missions « stratégie et prospective » : Image, dialogue et engagement sociétal Objectif : créer une identité chimie-environnement et ouvrir le dialogue avec les parties prenantes dans le territoire Rhône-Alpes. Exemple de réalisation : le jeu de pôle pédagogique Mission à Carbone City destiné à sensibiliser les jeunes collégiens rhônalpins aux enjeux actuels et futurs de la chimie-environnement, et en itinérance depuis mars 2010 dans les collèges de la région Rhône-Alpes. Formation, prospective, compétences Objectif : Etre acteur dans la gestion des compétences et des savoir-faire pour anticiper les besoins de la filière. Exemple de réalisation : Elaboration d’un référentiel des compétences comportementales  requises à l'embauche pour les salariés de la filière chimie-environnement.  Veille et intelligence économique Objectif : Eclairer les orientations stratégiques du pôle et mettre en place une veille mutualisée au service des porteurs de projets. Exemple de réalisation : Réalisation d’une étude sur l'impact des directives REACH et IPPC (Intégration Pollution Prévention and Control), respectivement sur les PME et les groupes industriels.  Entrepreneuriat et essaimage Objectif : Être moteur de la création d’emplois et de la valorisation industrielle. Exemple de réalisation : mobilisation du pôle pour accélérer l'intégration des PME et des start-up dans le réseau, leur assurer une visibilité, promouvoir leur savoir-faire et les intégrer dans une véritable dynamique d'innovation.